厦门大学附属心血管病医院：打造“廉心工程”推动作风建设长效向好

厦门大学附属心血管病医院深入打造“廉心工程”，从教育启廉、活动育廉、监督明廉、明纪警廉、制度守廉五个方面深入开展党风廉政建设工作。在厦门市卫健委党组指导下，该院以推进党纪学习教育走深走实为抓手，深入开展党建品牌、“无红包医院”和“无回扣治理长效机制”等三个创建活动，为建设高水平卫生健康之城、医院高质量发展提供保障。

教育启廉方面，自党纪学习教育开展以来，该院党委及各党支部紧扣目标要求，精心组织安排，结合“三会一课”、主题党日等，通过集中学习、专题辅导、现场教学等形式组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围，推进党纪学习教育学用结合、走深见效。6月7日下午，该院举办纪学习教育辅导讲座，邀请中共厦门市委党校政治学教研部主任熊必军教授就新修订的《中国共产党纪律处分条例》作专题辅导报告。医院党政领导班子成员、中层干部、党支部书记、支部纪检委员、全体行政职能科室人员及共建单位党员近200人参加。

活动育廉方面，该院通过组织现场参观教学、深入开展党员志愿者下基层、下村居送医送健康等实践活动，牢固树立为民惠民的工作作风和清正廉洁的医德医风。今年以来，该院共开展义诊、健康咨询等志愿活动42场，打通边远村居及行动不便群众看病就医的痛点、堵点。6月6日下午，医院党委组织领导班子成员、重点岗位人员及部分新提拔的干部赴厦门市党风政风监督台展示空间参观学习。厦门党风政风监督台展示空间内一幅幅现场照片，一篇篇深度报道，还原了市纪委监委落实中央八项规定精神、优化营商环境、推动群众急难愁盼问题解决的相关场景，生动诠释厦门纪委监委创新打造的“1+N”监督矩阵。现场参观完毕后，大家纷纷表示，对市纪委监委开展的党风政风监督工作有了更深的了解和感悟，进一步提高了拒腐防变能力，强化了主动履职担责、扎扎实实为患者做好服务的意识。

明纪警廉方面，医院党委、纪委牢牢把握抓早抓小、抓关键少数和抓关键节点三个重要环节，做到警示教育无死角。形成关键岗位重点人员党委谈，重要节点警示教育纪委抓的工作格局，强调广大党员干部要坚守底线，把遵守政治纪律和政治规矩融入到各项工作中，要深刻汲取教训，以案为鉴，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，守好纪法底线，锲而不舍纠“四风”，筑牢拒腐防变“防火墙”。

监督明廉和制度守廉方面，医院纪委牵头成立监督检查组，边查边改，以查促改，真正做到监督检查和制度建设“两手抓”“两促进”。该院结合点题整治、“无红包”医院创建、“无回扣”长效治理等工作，针对医药领域存在的廉政风险点关卡前移，从源头上建立医药分离的廉政制度。专门搭建了医药代表来访的预约登记小程序，来访人通过该程序明确访问目的、科室和时间，建立医院统一安排会面等廉政制度，禁止私下接触，确保流程透明和合规。此外，该院纪委从日常参与药品和耗材的盘点监督工作以及重要节日前的监督检查中，梳理总结共性问题，查找廉政风险漏洞，建立内部审计机制，通过内审提前发现风险点。由医院监察审计室主导，每年选取2-3个专项进行内部审计，将工会专项经费、招投标采购项目、科研试剂管理等重点项目、重大事项纳入内部审计重点，对照相关制度和流程要求，查找潜在的问题和薄弱环节。内审发现问题后，医院纪委立即要求责任部门制定详细的整改计划，包括问题描述、整改措施、责任人和完成时限等，确保问题得到及时整改。“内部审计工作的目的不是简单地给自己‘找茬’，而是通过审计增强大家的管理意识和风险防控意识，不断提升各项工作的规范性，更好保障医院高质量发展。”该院纪委书记介绍说。

来源：厦门市纪委监委网站