我院接受福建省高等医学院校非直属附属医院实地评审

为进一步推动我院医、教、研协同发展，我院在厦门大学、市卫生计生委、市政府的鼎力支持下，积极申请成为厦门大学附属医院。6月30日上午，省卫生计生委、省教育厅联合组织专家组莅临我院进行实地评审。全院员工以昂扬奋发的精神风貌和认真、高效、严谨的工作态度迎接专家组的检查。

评审会上，王焱院长对评审专家组的莅临表示欢迎和感谢，并围绕医院基本条件、临床教学管理、教学实施情况等方面进行汇报。他表示，厦门大学医学院的创院院长林延龄教授同时也是厦门心脏中心的创始人之一。自成立之初，厦门心脏中心便参与承担了厦门大学大量的教学工作。如今，医院已获市政府批复独立建院并正式更名为厦门市心血管病医院，在教学工作上医院更是严格按照相关文件精神，克服现有教学软、硬件基础受限的条件，努力提升教学质量，并通过临床教学管理制度化和规范化建设，带动了医院医、教、研和管理水平的整体提升，进一步规范了医疗服务行为，增强了医院的社会公信力。王焱院长还强调，医院正在建设的五缘湾新院区拥有2000余平米的临床教学科研中心，新院区投入使用后医院的整体教学水平和综合实力将有质的飞跃。

专家组成员在听取汇报后，深入心内科、心外科等临床科室和教研室进行实地考察，查阅相关教学档案材料，并召开了管理人员及指导教师座谈会，与带教老师进行了深入沟通和交流，对我院教学条件、教学管理、教学实施等方面进行了全面评估。

随后，专家组就实地评审情况进行反馈。专家组对我院员工呈现出的精神面貌和团队精神给予高度赞赏，充分肯定了医院在申报厦门大学非直属附属医院工作过程中，在师资力量开发和教学水平提高等方面做了许多具体工作。医院带教老师工作热情高，学生的满意度高，通过教与学促进了医疗技术和学术水平的提高。

此外，专家组也对我院教学工作存在的不足提出了指导性意见，如建议完善教学制度，设置完善的教学激励机制，加强对教学档案规范化管理；建议加大师资队伍的培训力度，提升教师的整体素质和带教水平，充分发挥带教医生的表率作用；建议针对医院人才队伍年轻化、资历较浅等问题，引进高层次人才，改善人才结构等，进一步促进教学管理工作的规范化、常态化，培养一支优秀的师资队伍，推动医、教、研的持续发展。

王焱院长在听取专家组的反馈后表示，申报厦门大学非直属附属医院将进一步深化我院与厦门大学的合作领域，拓宽医、教、研的合作平台，加强高层次人才队伍和师资队伍建设，促进临床医疗、教学和科研水平的提高，强化医院的品牌效应。医院将根据专家组提出的工作意见，迅速制定整改措施，抓好落实，努力规范医院的临床教学工作。相信通过此次评审，必将推动我院医疗服务质量的整体提高，以评促建，以评促改，全面实现以教学促医疗，以教学促科研，以教学促管理，期待我院早日成为厦门大学非直属附属医院的一员，为我市卫生事业的发展作出更大的贡献。